in ,

Kadın Çalışanların Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları (5 soru)

Hem A hem B hem de C sınıfı iş güvenliği uzman adaylarını ilgilendiren bir konu olan Kadın Çalışanların Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları hakkında çıkabilecek sorular aşağı yukarı belli. Bir kaç sayısal veri ve bir kaç küçük bilgiyi aklınızda tutarsanız kesinlikle soru kaçırmayacağınız bir konu.

Teste geçmeden önce konuya çalışmak isterseniz Kadın Çalışanların Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmelik ile ilgili hazırlamış olduğumuz özete buradan, yönetmeliğin tamamını ise buradan ulaşabilirsiniz.

  • Kadın işçiler gebe olduklarının doktor raporuyla tespitinden itibaren ne kadar süre ile gece postasında çalıştırılamaz?

    • Doğuma kadar
    • Doğumdan 6 ay sonrasına kadar
    • Doğumdan 3 ay sonrasına kadar
    • Doğumdan 4 ay sonrasına kadar
    • Doğumdan 5 ay sonrasına kadar
  • Emziren kadın işçiler doğum tarihinden itibaren başlamak üzere kaç ay süre ile gece postasında çalıştırılamaz?

    • 12
    • 3
    • 9
    • 6
    • 7
  • Emziren kadın işçilerde gece postasında çalıştırılmama süresi ana ve çocuğun sağlığı açısından gerekli olduğunun doktor raporu ile belgelenmesi ile en fazla kaç ay daha uzatılabilir?

    • 6
    • 8
    • 9
    • 10
    • 11
  • Gece postasında çalıştırılan kadın işçilerin sağlık muayeneleri kaç ayda tekrarlanır?

    • 6
    • 4
    • 5
    • 7
    • 8
  • İşçi postalarının sayılarının düzenlenmasi 4857 sayılı iş kanununun kaçıncı maddelerinde yer alır?

    • 18
    • 16
    • 17
    • 15
    • 21

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

KADIN ÇALIŞANLARIN GECE POSTALARINDA ÇALIŞTIRILMA KOŞULLARI

Kadın Çalışanların Gece Postasında Çalıştırılmaları Hakkında Yönetmelik

İSG Hizmetleri

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği