İşyerinde İşin Durdurulması (19 soru)

2

3

4

5

Kurul Başkanlığı

Calışma ve İş Kurumu il mudurluğu

Mufettişler kendi aralannda secerler

Mufettişlerin en kıdemlisi başkan olur

Heyet, raporda belirtilen hususlara katılmadığı durumlarda kararını, gerekceleri ile birlikte yazar.

Heyet, gerekli gorulduğu takdirde, karara konu İşyerinde inceleme yapabilir.

İşyerinin acılmasına yonelik taleplere ilişkin duzenlenen raporlar ile işverenin muhurlerin gecici olarak sokulmesi taleplerinin değerlendirilmesi heyet tarafından yapılır.

Heyet, kendisine intikal eden raporlar uzerinde gerekil incelemeyi yapar ve kararını, mufettişin tespit tarihinden itibaren on gun İcerisinde verir.

Maden

Metal

Yapı işleri

Az tehlikeli işyerleri

Tehlikeli kimyasallarla calışılan işlerin yapıldığı yerler

Buyuk endustriyel kazaların olabileceği işyerlerinde

Yapı işleri

Az tehlikeli işyerleri

Durdurmayı gerektiren hususlara

Alınması gereken tedbirlerin niteliğine

Yapılması gereken diğer iş ve işlemlere

Calışanlann maruziyet bilgilerine

1

2

3

4

İşleme konulmaz ve Kurul Başkanlığına iletilir

Rapor imha edilir

İşverene verilir

Valilikce saklanır

Mulki idare amirinden kolluk personeli gorevlendirilmesi talebinde bulunulabilir

Ozel guvenlik şirketlerinden destek istenir

Calışma ve Sosyal Guvenlik Bakanlığına durum bir yazı İle bildirilir

Komisyon başkanı doğrudan kendisi kolluk kuvvetlerini cağırır

Derhal

6 saat icinde

12 saat icinde

24 saat icinde

İşin durdurulması karannda belirtildiği şekilde, işyerinin bir bolumu veya tamamında iş durdurulur.

Durdurma kararına ilişkin muhurleme işlemi mulki idare amirinin emriyle gercekleştirilir. Durumu belirleyen bir tutanak duzenlenir. Duzenlenen tutanağın bir nushası işyeri dosyasına konulmak uzere ilgili il mudurluğune gonderilir.

Durdurmayla ilgili belgeler il mudurluğunde saklanır.

Durdurma kararına ilişkin muhurleme işlemi İl mudurluğunun emriyle gercekleştirilir.

Dilekceyle ilgili il mudurluğune iletir.

Heyet başkanına iletir

Calışma ve Sosyal Guvenlik Bakanlığına iletir

Kolluk kuvvetlerinin bağlı olduğu karakola

İşverenin taahhudunu iceren bir dosya ve bu dosyanın elektronik kopyası İl Mudurluğune sunulur

İşverenin taahhudu ve dilekcesi ıslak imzalı olur.

İlgili il mudurluğu işverenin talebini aynı gun elektronik ve benzeri ortamda sunulan eklerle beraber Kurul Başkanlığına gonderir.

İşverenin taahhudu ve dilekcesi elektronik imzalı olabilir

Kurul Başkanlığı, işverenin muhurlerin gecici olarak sokulmesi talebini heyete intikal ettirir.

Heyet, talebi dilekce ve eklerinde sunulan bilgiler ışığında değerlendirir ve kararını iki gun icerisinde verir.

Heyet gerektiğinde işverenden ek bilgi talep edilebilir.

Dilekceyi veren işveren muhru kendisi sokebilir

Muhurlerin gecici olarak sokulmesi karan verilmesi halinde karar, mulki idare amirine ve II mudurluğune bir yazı ekinde gonderilir.

Mulki idare amiri, kararın kendisine intikalinden itibaren 36 saat icerisinde, belirtilen şartlarda ve sureyle calışma yapılabilmesi icin muhurlerin gecici olarak sokulmesini ve durumu belirtir bir tutanak duzenlenmesini sağlar ve duzenlenen tutanağın bir nushasını işyeri dosyasına konulmak uzere ilgili il mudurluğune iletir.

Muhurlerin gecici olarak sokulmesi talebinin uygun gorulmemesi halinde karar, işverene intikal ettirilmek uzere gerekcesi ile birlikte ilgili il mudurluğune bildirilir

Mulki idare amiri, muhurlerin gecici olarak sokulduğu sure sonunda işyerinin tekrar muhurlenmesini ve durdurma kararının uygulanmasına devam edilmesini sağlar.

İşin durdurulmasına sebep olan hususları yerine getiren işveren, durdurma kararının kaldırılması icin ilgili il mudurluğune yazılı talepte bulunur.

İl mudurluğu talebi aynı gun elektronik ve benzeri ortamda sunulan eklerle beraber Kurul Başkanlığına İletir.

İşverenin bildirimi uzerine mufettiş tarafından yapılan inceleme sonucu duzenlenen raporda, durdurma kararına neden olan hususlann giderildiğinin belirtilmesi halinde, heyet tarafından gerekli inceleme yapılır ve bildirimin yapıldığı tarihten itibaren en gec 7 gun icerisinde karar verilir.

Hepsi de doğrudur

Heyetin durdurmanın kaldırılmasına karar vermesi halinde karar, mulki idare amirine ve ilgili il mudurluğune bildirilir.

Mulki idare amirince durdurmanın kaldınlması kararının gereği kendisine intikalinden itibaren 24 saat icerisinde yerine getirtilir.

Mufettiş tarafından yapılan inceleme sonucunda durdurma kararına sebep olan hususlann giderilmediğinin tespit edilmesi halinde ise durdurma karannın devamı yonunde alınan karar, ilgili raporla beraber işverene tebliğ edilmek ve işyeri dosyasında saklanmak uzere ilgili il mudurluğune iletilir.

Hepsi

Durdurma kararına karşı işverenin yerel iş mahkemesinde, bu kararın yerine getirildiği tarihten itibaren altı iş gunu icinde itiraz hakkı vardır.

İş mahkemesine itiraz işin durdurulması kararının uygulanmasını durdurmaz.

Mahkeme itirazı oncelikle goruşur ve altı iş gunu icinde karara bağlar. Kararlar kesindir.

Hepsi

İş mahkemelerinin İşin durdurulması kararlannın kaldırılmasına dair kararları, uygulanmak uzere, il mudurluğunce mulki idare amirine intikal ettirilir.

Mulki idare amirinin emriyle işyeri acılır. Duruma ilişkin tutanaklar il mudurluğune intikal ettirilerek işyeri dosyasında saklanır.

İşveren, işin durdurulması sebebiyle işsiz kalan calışanlara ucretlerini odemekle veya ucretlerinde bir duşukluk olmamak uzere meslek veya durumlarına gore başka bir iş vermekle yukumludur

İşin durdurulması kararı, mülki idare amiri tarafından 24 saat içinde yerine getirtilir.