in ,

Psikososyal Risk Etmenleri (22 soru)

  • Aşağıdakilerden hangisi Psikososyal tehlike boyutlarından biridir?

    • Toplumsal ve cevre koşulları
    • Titreşim
    • Yaralanma
    • Maddi hasar
  • Aşağıdakilerden hangisi stresin muhendislik yaklaşımlarından biri değildir?

    • Kişinin cevresinin kişiye yuklediği yuktur.
    • Stres kişide olan değil, kişiye olandır.
    • Bir semptomlar dizisi değil, nedenler dizisidir.
    • Disiplinsiz hareketler
  • İşcinin tutum ve yeteneğinin işin gereklerini karşılama duzeyi, streste hangi etkileşme kuramında yer alır?

    • İstem ve denetim modeli
    • Kişi-Cevre uygunluğu kuramı
    • Değer bicme kuramı
    • Başa cıkma kuramı
  • Aşağıdakilerden hangisi stres reaksiyonları arasında yer almaz?

    • Akıl Sağlığı
    • Vucuttaki yalan mekanizması
    • Fiziksel sonuclar
    • Davranışsal sonuclar
  • Stres reaksiyonlarından olan kalp-dolaşım sistemi bozukluklarının sebepleri arasında aşağıdakilerden hangisi yer almaz?

    • Sigara ve icki icme
    • Kotu Beslenme
    • Spor yapmama
    • Yalan soyleme
  • Aşağıdaki maddelerin hangileri davranış bozukluğuna neden ojmaktadır?

    • Meyve
    • Yemek yemek
    • Uyuşturucu kullanmak
    • KKD Kullanılmaması
  • İş Hayatında depresyona aşağıdaki olaylardan hangisi neden olur?

    • İşin surdurulebilmesi icin isteğin bastırılması ve sıkıntıya direnilmesi
    • İşte sorumluluk almak
    • İşi Disiplinli yapmak
    • Yanlış yapmak
  • Aşağıdakilerden hangisi başarısızlığın gruba ozgu nedenlerinden biridir?

    • Aşırı düşük kişisel iş standartlan
    • Aileden uzak olma
    • Yetersiz sözel beceri
    • Fiziksel hastalıklar ve engeller
  • Aşağıdakilerden hangisi stresin nedenlerinden biri değildir?

    • Kendine yeterlilikten bağımlı hale gelmek
    • İzole yaşamdan birbirine bağlı yaşama geciş
    • Kentsel yaşamdan kırsal yaşama geciş
    • Durağan yaşamdan değişken yaşama geciş
  • Aşağıdakilereen hangisi işyerindeki stres sebeplerininden biri değildir?

    • Sorumluluk alma
    • Kişiler arası catışmalar
    • Yoğun iş yuku
    • Bireysel Motivasyon
  • İş yükü kontrol sosyal destek modelinde hangi şartlarda yuksek iş gerilimi meydana gelir?

    • Yuksek karar serbestliği – Yuksek psikososyal iş yuku
    • Duşuk karar serbestliği – Duşuk psikososyal İş yuku
    • Duşuk karar serbestliği – Yuksek psikososyal iş yuku
    • Yuksek karar serbestliği – Duşuk psikososyal iş yuku
  • Aşağıdakilerden hangisi psikoosyal kuramsal modellerden biridir?

    • Khun-Tucker modeli
    • Ergonomik işyeri tasarımı modeli
    • Optimizasyon modeli
    • Caba-odul uyumsuzluğu modeli
  • Aşağıdakilerden hangisi başarısızlığın kişiye ait nedenlerinden biridir?

    • Aşırı tehlike
    • Aile krizleri
    • Alkol ve uyuşturucu sorunları
    • İşe yerleştirme hataları
  • Aşağıdakilerden hangisi stres belirtisi değildir?

    • Bunalım, gerginlik
    • Duzenli yaşama
    • Anlamlı şeylerin anlamsız gelmesi
    • Bir şey yapmak istememe
  • Aşağıdakilerden hangisi stresi yonetmenin yollarından biri değildir?

    • Kendine guven
    • Mizah yeteneği
    • İce kapanma
    • Duruma verilen onemi azaltmak
  • Caba – Odul uyumsuzluğu modelinde hangi şartlarda iş stresi meydana gelir?

    • İşyeri fiziksel koşullarının kotuleşmesi
    • Caba gosterirlerken bunun karşılığında statulerinin olumlu yonde değişmemesi
    • Kendini adamama
    • Şirket ici catışmalar
  • İş yuku – kontrol – sosyal destek modelinde hangi şartlarda duşuk iş gerilimi meydana gelir?

    • Yuksek karar serbestliği – Duşuk psikososyal iş yuku
    • Yuksek karar serbestliği – Yuksek psikososyal iş yuku
    • Duşuk karar serbestliği – Yuksek psikososyal iş yuku
    • Duşuk karar serbestliği – Duşuk psikososyal iş yuku
  • Aşağıdakilerden hangisi kişisel stres yonetimlerinden biri değildir?

    • Cay, kahve ya da sigara ile konsantrasyonu artırma
    • Olumlu davranış değişiklikleri
    • Gevşeme
    • Egzersiz
  • Aşağıdakilerden hangisi strese bağlı insan vucudunda ortaya cıkan fiziksel sorunlarda değildir?

    • Vucut direncindeki artışa bağlı mikrobik hastalıklara dayanıklılık
    • Mide-bağırsak şişkinlikleri
    • Depresyon
    • Uyku bozuklukları
  • Aşağıdakilerden hangisi işin iceriği bakımından strese yol acan ozelliklerden değildir?

    • Değişmez calışma saatleri
    • Liyakate uygun yukselme olanağı
    • Monoton iş
    • Vardiyalı calışma
  • Hangisi iş cevresi bakımından strese yol acan nedenlerden değildir?

    • Kişisel gelişim olanaklarının yetersizliği
    • Ekip calışması
    • Calışanın iş uzerinde denetiminin olmaması
    • Calışanlar arasındaki rol belirsizliği
  • Aşağıdakilerden hangisi orgutsel stres yonetimlerinden biri değildir?

    • Esnek calışma programı
    • İş guvencesinin ortadan kaldırılması
    • Calışanın orgut ici bilgi akışına katılımı
    • İşcinin işini denetleyebilmesi

Puanını görmek için testimizi arkadaşlarınla paylaş, onlarda faydalansın!

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

İş güvenliği soru bankası

Ulusal ve Uluslararası Kuruluşlar (34 soru)

İşyerinde İşin Durdurulması Hakkında Sorular

İşyerinde İşin Durdurulması (19 soru)